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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Geração de Leads
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Geração de Leads altamente motivado e estratégico para liderar nossas iniciativas de aquisição de clientes. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e otimizar campanhas de geração de leads que impulsionem o crescimento da base de clientes da empresa. Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de marketing, vendas e tecnologia, o gerente garantirá que os leads gerados sejam de alta qualidade e estejam alinhados com os objetivos comerciais da organização.
O candidato ideal terá experiência comprovada em marketing digital, automação de marketing, análise de dados e gestão de equipes. Será essencial ter uma mentalidade orientada a resultados, com foco em métricas como custo por lead, taxa de conversão e retorno sobre investimento (ROI). Além disso, o profissional deverá estar atualizado com as melhores práticas do setor e ser capaz de adaptar rapidamente as estratégias conforme as mudanças no mercado.
As responsabilidades incluem a criação de campanhas multicanais (e-mail, redes sociais, SEO, PPC, eventos, entre outros), a segmentação de público-alvo, a nutrição de leads e a colaboração com a equipe de conteúdo para desenvolver materiais relevantes. Também será necessário utilizar ferramentas de CRM e automação para acompanhar o ciclo de vida dos leads e garantir uma transição eficiente para a equipe de vendas.
Este cargo exige habilidades analíticas avançadas, capacidade de liderança e excelente comunicação interpessoal. O Gerente de Geração de Leads desempenhará um papel fundamental no crescimento sustentável da empresa, contribuindo diretamente para o aumento da receita e fortalecimento da marca no mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de geração de leads.
- Gerenciar campanhas de marketing digital multicanais.
- Colaborar com equipes de vendas e marketing para alinhar objetivos.
- Analisar dados e métricas para otimizar campanhas.
- Utilizar ferramentas de automação e CRM para gerenciar leads.
- Segmentar e nutrir leads ao longo do funil de vendas.
- Criar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria.
- Testar e ajustar continuamente as abordagens de geração de leads.
- Gerenciar orçamento e garantir ROI positivo.
- Supervisionar equipe de especialistas em geração de leads.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Marketing, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em geração de leads e marketing digital.
- Conhecimento avançado em ferramentas de automação e CRM.
- Habilidade analítica para interpretar dados e métricas.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Familiaridade com SEO, PPC, e-mail marketing e redes sociais.
- Experiência com testes A/B e otimização de conversão.
- Mentalidade orientada a resultados e foco em metas.
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com ferramentas de automação de marketing?
- Como você mede o sucesso de uma campanha de geração de leads?
- Quais canais você considera mais eficazes para gerar leads qualificados?
- Você já liderou uma equipe de geração de leads antes?
- Como você lida com leads que não estão prontos para comprar?
- Pode descrever uma campanha bem-sucedida que você gerenciou?
- Como você integra estratégias de inbound e outbound marketing?
- Quais KPIs você acompanha regularmente?
- Você tem experiência com CRM? Qual sistema utilizou?
- Como você se mantém atualizado com as tendências de marketing digital?
